Une entreprise avec une stratégie RSE est souvent plus performante car elle génère des bénéfices à plusieurs niveaux

1. Renforcement de l’image de marque

Les consommateurs préfèrent de plus en plus les entreprises responsables. Une stratégie RSE bien communiquée améliore la perception de l’entreprise, attire de nouveaux clients et renforce la fidélité des actuels.  60 % des consommateurs sondés déclarent que l’impact environnemental constitue pour eux un critère d’achat. Toutefois, ramené à l’ensemble de la population, seulement 42 % des Français accepteraient de payer plus cher pour un produit respectueux de l’environnement. (L’observatoire société & consommation, Le baromètre de la perception de l’engagement des entreprises, juin 2022). Il n’en reste pas moins que ces chiffres sont à considérer pour toute entreprise qui souhaite continuer à développer ses marchés et atteindre de nouvelles cibles.

2. Attractivité et rétention des talents

Les salariés, surtout les jeunes générations, privilégient des employeurs engagés dans des causes sociales et environnementales. Une politique RSE renforce l’engagement des collaborateurs, réduit le turnover et améliore la productivité. Mettre en place une politique RSE et prendre des engagements clairs sont aujourd’hui des leviers essentiels pour attirer et fidéliser les talents. 64 % des candidats déclarent accorder une importance particulière aux engagements RSE de l’entreprise lorsqu’ils postulent à une offre d’emploi. Les salariés, eux aussi, sont sensibles à ces enjeux. Plus d’un salarié sur deux souhaite participer activement aux actions RSE de son entreprise. Pourtant, moins d’un sur dix estime que son employeur déploie suffisamment d’initiatives en la matière.

En résumé, la RSE n’est pas seulement un atout pour l’image de l’entreprise : c’est un facteur clé pour mobiliser vos équipes et séduire les meilleurs talents.

3. Optimisation des coûts

Des actions comme la réduction des déchets ou l’optimisation énergétique diminuent les dépenses opérationnelles. La RSE peut aussi encourager l’innovation pour créer des processus plus efficaces. Une plan de sobriété énergétique peut baisser jusqu’à 40% les coûts liés à l’utilisation des ressources telles que l’eau, l’électricité, etc…

4. Nouvelles opportunités commerciales

De plus en plus de marchés et de partenaires exigent des engagements responsables. Une stratégie RSE permet de répondre à ces attentes et d’accéder à de nouveaux débouchés. 78 % des fournisseurs interrogés sont sollicités par leurs clients sur les sujets de RSE.

5. Anticipation des risques

En s’engageant dans la RSE, une entreprise se prépare aux évolutions réglementaires, réduit son exposition à certains risques (réputation, environnementaux, sociaux) et renforce sa résilience.

6. Création de valeur à long terme

Une entreprise responsable inspire confiance aux investisseurs et partenaires, ce qui favorise un développement durable et équilibré de ses activités.

En résumé, la RSE est bien plus qu’un simple engagement : c’est un levier puissant pour allier performance économique, sociale et environnementale.